根据《河南省高校共青团改革实施方案》《学联学生会改革方案》及校团委关于学生会组织改革的相关要求,结合设备工程系学生组织工作实际,决定调整设备工程系学生组织机构设置,并公开选拔学生组织工作人员。现将有关事宜通知如下:
一、设备工程系学生组织机构及岗位设置
1.机构设置
团的工作部门:青年志愿者协会
学生会组织:主席团、办公室、组织部、宣传部、纪检权益部、文艺部、体育部
2.岗位设置要求:坚持精简原则。学生会工作人员不超过30人。主席团成员不超过3人;每个工作部门成员设负责人2至3人,工作人员一般不超过6人。
除学生会主席团成员和工作部门成员,均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动,可根据需要以项目化方式招募志愿者,吸收同学参加,因事用人、事完人散。
二、学生会组织的工作职能
学生会是党领导下的主要学生组织,是学校联系广大同学的桥梁和纽带。以全心全意服务同学为宗旨,及时向同学传达党的声音和主张,坚持从同学中来、到同学中去。各部门职责如下:
主席团:
1、对接校团委的相关工作安排,配合系部负责老师完成相关事务
2、组织各部门参加并主持例会,协助并督促各部门开展工作
3、督促各项活动的开展并及时反馈进展情况
办公室:
1、系部团员及学生会成员档案、文件、资料的收集、归纳与整理
2、办公及活动物资申报和管理
3、配合会各部门做好会议记录(一部门一本)。
组织部:
1、“智慧团建”系统信息管理与更新维护。
2、团支部建设、“班团一体化”建设相关工作并指导团支部工作手册填写。
3、新团员发展与培训、入团志愿书填写及系统录入工作。
4、对学生会成员履职情况的监管与考查工作。
宣传部:
1、每周学生理论学习及“青年大学习”的安排与落实
2、各类文件及会议精神传达和相关学习培训工作
3、板报、宣传作品的制作及举办绘画、书法类相关活动
4、各部门活动拍摄存档、礼堂等活动场地使用协调及设备调试工作
纪检权益部:
1、配合系部做好宿舍卫生检查及记录工作
2、班级纪律及教室卫生检查工作
3、晚自习执勤工作及系部各种学生活动的纪律维护及监督
5、学生学习、生活相关问题的收集及反馈
文艺部:
1、积极配合学校的各类文艺活动,选送优质节目
2、系部文艺活动策划与组织
体育部:
1、配合学校的各类体育竞赛活动,推选优秀选手
2、系部体育活动策划与组织
三、设备工程系学生组织工作人员选拔
(一)选拔原则
公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优录取
(二)选拔条件
1.学生会工作人员应当为共产党员或共青团员,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观。
2.学习成绩良好。能妥善处理工作与学习的关系,学习成绩综合排名在本专业前列,且无课业不及格情况。
3.品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。模范遵守校规校纪,无违纪违法行为,未受过纪律处分。
4.能力素质突出,具有较强的组织协调能力和表达能力。了解团组织、学生会工作的基本规律和方法,有一定的理论基础。富有奉献精神和开拓创新精神,具有从事学生干部工作的基本素质,有学生组织工作经验者优先。
5.身体健康,仪表端庄。具有从事学生干部工作的良好气质、形象和旺盛的工作精力。
6.原则上竞聘学生会主席团成员需要有较丰富的校、系学生组织工作经历。
(三)选拔程序
1.报名。
填写《设备工程系学生组织工作人员公开选拔申请表》(一式两份,打印版),并附原始成绩单一份(含大一第一学期考试成绩,请自行登录学校官网打印),经各班辅导员老师审核同意签字后,于9月23日中午12点前交至E210办公室卢松山老师。
2.资格审查。
3.面试竞选。时间为9月24日下午三点E12。参选人员针对申报的第一志愿进行演讲,演讲时间不超过3分钟。
4.组织考察。9月25日-30日。设备工程系团总支对拟聘任人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行考察。
5.公示。
(四)若干规定
1.选拔的工作人员实行任期制,任期1年,试用期1个月。试用期满考核合格后正式聘用,任职时间从试用期算起。
2.选拔的工作人员在任期内因政治表现、工作作风、学习成绩、工作能力等方面的考核不合格将免职解聘。
(五)纪律要求
1.公开选拔学生组织工作人员,是加强学生组织建设的重要举措。广大学生干部、团员青年要端正思想,提高认识,积极参与,要严格要求工作程序,严肃各项纪律。
2.严肃学生干部纪律,不准在团、学组织成员选拔工作过程中任人唯亲,封官许愿,徇私舞弊,搞小团伙,或者打击报复。
3.严禁虚报伪造资格,一经发现,取消资格。
4.对无正当理由拒不服从组织安排,经说服教育仍不服从的,不予录用。
设备工程系团总支
2020年9月18日