为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实中央及上级有关部门关于疫情防控工作通知要求，保障学生基本学习生活需求和学校教学管理工作有序进行，现就2019-2020-2学期校内勤工助学工作通知如下：

一、岗位设置

2019-2020-2学期不再安排线下勤工助学固定岗位，如可通过线上完成的勤工助学岗位可以保留，用工部门不得要求学生在线下完成其他工作；

如用工单位确有重要事务需学生协助，可申请临时岗位，疫情防控期间的临时岗位也全部以线上形式开展。

二、补助标准

疫情防控期间学生勤工助学工资按照根据《必赢nn699net勤工助学管理办法》（见附件1），校内固定岗位每月劳酬为150-300元/人，校内临时岗位按小时计酬每小时8-10元。

三、岗位申请

设岗单位需提交《必赢nn699net用工部门勤工助学岗位申请表》（附件2），于5月12日前发送至邮箱：32825634@qq.com。因疫情防控需要，表格只需提交电子版，设岗单位发送申请表前需经单位负责人审核通过。学生资助管理中心将根据各单位岗位需求，确定各单位岗位安排。

四、岗位招聘

如沿用上学期勤工助学学生，填写《2019-2020-1学期在岗且无需重新招聘学生信息表》（附件3），于5月12日前发送至邮箱：32825634@qq.com；

如需重新招聘，用工单位将招聘时间、招聘方式报学生资助管理中心，经公示后进行招聘，建议采用线上方式进行。

五、其他事项

（一）各用人单位要高度重视，结合本单位的工作性质、工作量等实际情况，合理确定勤工助学岗位申请数量，并安排专人负责申报、招聘、管理和考核。

（二）勤工助学是必赢nn699net家庭经济困难学生资助体系的重要组成部分，原则上勤工助学岗位优先安排被学校认定为家庭经济困难的学生。

（三）各用人单位设置勤工助学岗位时要充分考虑疫情防控形势和学生特点，不得让学生从事危险性、有害身心健康的、不便于学生参与的工作。

（四）严格勤工助学管理、考核和报酬发放。根据《必赢nn699net勤工助学管理办法》，各用人单位要加强对勤工助学工作的管理和考核，及时上报报酬。学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬从勤工助学专项资金中支付；学生参与校内营利性单位的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用工单位支付。

（五）各单位组织勤工助学活动中应促进学生德、智、体全面发展，引导学生树立劳动观念，培养勤俭节约的美德及艰苦奋斗作风。

（六）未尽事宜，请联系学生资助管理中心。

学生资助管理中心
2020年5月6日