学院各部门：

按照党的群众路线教育实践活动的整改方案及省住建厅的有关要求，9—10月份，学院将在全院开展作风整顿活动，其中重点是加强工作组织纪律整顿，同时学院也将推行实施院系两级管理和绩效考核办法。这些措施涉及全体教职工的切身利益，直接影响每一位教职工的绩效考核和年度考核。为保证这些措施有序推进、落实到位，学院本着以人为本的原则，根据不同岗位、工作性质和阶段性工作，拟采取一些具体措施，为教职工上下班和开展工作提供一定的保障，为做到实施措施符合实际，符合教职工个人意愿，现将具体措施列出，请教职工提出意见，措施如下：

1.调整作息制度。学院考虑到校区距市区较远、教职工居住分散、交通不便的实际，为保证正常的教学秩序和工作秩序，便于教职工更好的履行岗位职责，保障教职工的合法权益，不因天气、交通等自然原因而影响正常工作。党政部门人员上下班必须与省市机关部门上下班时间对接。（部门每天至少要保证2人8点到岗，6点离岗）；教师要按照课程表和作息时间表按时上下课，不能出现迟到、早退现象；工勤人员、安全保卫人员按照有关要求提供全天候服务，工作时日按实际情况保留一定的弹性。

2.优化班车线路。班车首发时间提前，全天可根据不同的时间点增发班次。

3.提供后勤保障。根据学院现有状况，学院为每一位专任教师安排固定床位（女教师住宿地点为商业楼三楼，男教师住宿地点为指挥部二楼、三楼）。学院统一配备生活用品，统一清洗，定期更换。以保证上课教师不因天气和交通原因影响按时上课，有充足的休息时间，有稳定的备课地点。

特此征求教职工的意见。

学院办公室

2014.8.29

备注：

1.学院拟采用的措施可同时实施。

2.如果认为没必要安排住宿，只加强优化班车线路、车次，教师必须保证按时上课，行政、辅导员及工勤人员必须保证行政指令畅通。实行绩效考核办法后，将直接影响每一位教职工的绩效考核和年度考核，请各位教职工在维护正常教学秩序和工作秩序的同时，维护好自身利益。请慎重提出宝贵意见，由部门统一汇总，并于下周三报送学院办公室。