为加强教学管理、保证教学质量、落实师资队伍建设任务，学院决定开展2015-2016学年教学资格认定工作，现将有关事宜通知如下：

一、认定范围

申请认定教学资格范围包括我院行政管理人员（含辅导员）、专业技术岗位人员。2015年5月前学院已认定的具有教学资格的人员（可登陆校内网查看）不需认定。

二、认定基本条件

申请教学资格认定人员应遵守《高等学校教师职业道德规范》，并同时满足以下基本条件：

1.具有硕士及以上学位或具有讲师、工程师等中级及以上专业技术职称。

2.具有高等学校教师资格证书。

同时，2015年5月前通过学院认定的人员，即日起5年内须取得以上基本条件，否则学院将取消教学资格，并予以解聘。

三、申请认定程序

（一）申请资料审核

符合条件人员需填写《教师资格认定申请表》（见附件），经所在部门研究同意，并提交学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务证书原件及复印件，由组织人事处进行资格审查，审查结束证书原件退回本人。

（二）组织教学及专业技能测试

资格审查通过的人员，由教务处牵头组织对其进行教学及专业技能测试。测试形式为说课和现场提问，说课为说一节课，说课时间按照10分钟准备，说课人员需事先提供说课教案5份，说课后由评委当场提出2个问题，参试人员现场回答，时间为3分钟，提问内容包括教学基本技能、专业基本知识等。测试结束后，各评审组根据说课和提问情况出具测试评价报告报教务处汇总。学院纪检监察室委派专人全程参加测试活动。

（三）学院认定

组织人事处根据申报人员申请资料及测试评价报告，汇总审核及测试结果，报学院党委（院长办公会）研究，并进行公示（3个工作日），学院发文公布获得教学资格人员名单。

四、具体工作安排

（一）报名及资格审核

2015年12月9日、10日申报人员持《教师资格认定申请表》、学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务证书原件及复印件到组织人事处进行资格审查。

（二）教学及专业技能测试

2015年12月16日学院组织资格审查通过人员进行测试，时间、地点另行通知。

附件：教学资格认定申请表.docx

         组织人事处  教务处  

2015年12月8日